Атестація робочих місць — процедура, про яку більшість керівників згадують, коли працівник приходить оформлювати пенсію і виявляється, що підтвердити шкідливі умови нічим. Відновити задним числом нічого не можна. Вимірювання, яких не було, до справи не пришиєш.
Що це технічно
Атестація — це комплексна оцінка кожного робочого місця на відповідність умов праці нормативам. Проводиться лабораторно-інструментальними дослідженнями, які виконує акредитована лабораторія. Далі — аналіз результатів, класифікація умов праці та оформлення матеріалів атестації.
Вимірюють те, що реально впливає на людину протягом зміни: шум і вібрацію, мікроклімат, освітленість, запиленість і загазованість повітря робочої зони, наявність хімічних речовин, важкість і напруженість трудового процесу, електромагнітні поля, а на окремих виробництвах — біологічні фактори та іонізуюче випромінювання.
Периодичність — не рідше одного разу на п’ять років. Позачергова атестація потрібна раніше, якщо змінилися технологія, обладнання чи умови праці — тобто після будь-якої серйозної модернізації цеху термін фактично обнуляється.
Що дає результат
Матеріали атестації — це підстава для цілком конкретних речей, які коштують грошей і працівнику, і підприємству.
Для працівника: право на пільгову пенсію за Списками № 1 і № 2, додаткова відпустка за роботу зі шкідливими умовами, скорочена тривалість робочого тижня, доплати, безоплатне спецхарчування або молоко там, де воно передбачене.
Для підприємства: обґрунтування витрат на пільги перед перевіряльниками, коректний розрахунок внесків, а головне — реальна картина того, де саме умови виходять за межі норми. Часто це виявляється не там, де очікували: наприклад, надлишковий шум фіксують не в цеху, а на дільниці пакування, де ніхто його не «чув» роками.
Найчастіші помилки
Атестують не всі робочі місця, а «вибірково по цеху». Так не працює: місця з різними умовами оцінюються окремо, навіть якщо вони поруч.
Вимірювання проводять у неробочий день або на зупиненому обладнанні — цифри виходять красиві й нікому не потрібні.
Забувають про позачергову атестацію після заміни лінії, а через три роки пояснити розбіжність між паспортом обладнання й матеріалами атестації вже неможливо.
Не доводять результати до працівників під підпис — а це самостійна вимога, і її невиконання фіксується під час перевірки окремо.
Кому доручити
Виконавцем має бути лабораторія з відповідною сферою атестації, інакше протоколи не матимуть юридичної ваги. Санітарно-екологічна лабораторія НВЦ «Професійна безпека» проводить атестацію робочих місць разом із лабораторно-інструментальними дослідженнями та екологічним супроводом, працюючи з підприємствами Києва, Львова та інших регіонів України.
Перед замовленням варто уточнити три речі: чи входять потрібні вам фактори до сфери атестації лабораторії, чи включена в вартість підготовка повного пакета матеріалів, і в які строки ви отримаєте протоколи. Різниця між «зробили заміри» і «оформили атестацію» — це кілька десятків сторінок документів, і саме вони потрібні працівнику через двадцять років.